Inteligência Emocional — EIA®

Mapear inteligência emocional é igual a mais produtividade e colaboração da sua equipe

Desenvolva habilidades ligadas ao comportamento e experimente benefícios que realmente impactam o seu negócio.

Saiba Mais

Por que mapear?

"Quanto mais pessoas tiverem a capacidade de gerenciar e controlar as suas próprias emoções e as dos outros, mais agradável e produtivo será o ambiente de trabalho."

Utilizar o EIA

Um ambiente agradável e motivador para se trabalhar
Menos discussões e competições desnecessárias
Times mais produtivos e motivados
Relações profissionais mais harmoniosas
Maior habilidade de gerenciar conflitos e pressões do dia a dia
O turnover diminuir
Pessoas cada vez mais capazes de controlar impulsos e canalizar as emoções

4 áreas essenciais

Com a Avaliação de Inteligência Emocional, você terá o mapeamento das quatro áreas essenciais para construção da inteligência emocional

Autoconsciência

A autoconsciência é a capacidade de se reconhecer, tendo assim a percepção do seu "eu", seus pontos fortes e vulnerabilidades e as consequências que eles têm em sua vida. Na autoconsciência, temos os pensamentos, as experiências e as habilidades que, juntas, formam a nossa inteligência emocional.

Auto Gestão

A autogestão é a capacidade do indivíduo tomar as próprias decisões e guiar seus caminhos. Ser autogerenciável é reconhecer o que é necessário fazer para conquistar seus resultados.

Gestão Social

A gestão social é a capacidade que o indivíduo apresenta de lidar com a sociedade, causando impactos positivos ou negativos, dependendo de como ele age.

Gestão de Relacionamentos

A gestão de relacionamentos é a capacidade que o indivíduo tem de manter a consciência das próprias emoções para gerir bem as suas relações, comunicando-se de forma clara e objetiva e estabelecendo vínculos com todos, mesmo com quem tenha menor afinidade.

A ferramenta

Emotional Intelligence Analisys®

O Emotional Intelligence Analisys® pode ser utilizado para diversos objetivos, como: treinamento, coaching, seleção e desenvolvimento. É a melhor solução por causa da mistura de psicométricas robustas, praticidade fácil e relevância global.

Enquanto outras ferramentas de Desenvolvimento Emocional entregam resultados confusos, o Emotional Intelligence Analisys® entrega não só resultado, mas também os pontos exatos para o indivíduo REALMENTE UTILIZAR a inteligência emocional na prática.

Utilize o EIA

21 competências

Torne sua equipe emocionalmente habilidosa

O mapeamento das competências relacionadas à inteligência emocional é feito a partir de perguntas elaboradas para compreender o nível de inteligência emocional que o indivíduo apresenta.

A plataforma reúne em seu banco de dados todas as informações obtidas e as enquadra nas quatro áreas essenciais. A partir delas, o mapeamento apresenta o nível de adaptabilidade do indivíduo perante as 21 competências de inteligência emocional.

Você tem acesso a todas essas informações através de um relatório prático, objetivo, de fácil compreensão e visualmente agradável.

Comece a aplicar EIA em seu trabalho

Modelo de Relatório

Conheça por dentro o relatório EIA

Clique abaixo para fazer download do modelo de relatório EIA e comece a avaliar a inteligência emocional de forma mais precisa e eficaz.

Fazer Download Agora

Aplicações

Entenda onde você pode utilizar a ferramenta

Seleção e Gerenciamento de Talentos

Tenha os melhores profissionais, compreendendo se eles estão preparados para lidar com a gestão do seu tempo, suas demandas e a pressão do dia a dia.

Desenvolvimento Pessoal e Profissional

Utilize a Emotional Intelligence Analisys® para ter inteligência emocional e lidar com todas as mudanças que afetam a sua vida. Controle o estresse e compreenda como ter uma vida equilibrada.

Treinamento e Coaching

Liderança, trabalho em equipe, gerenciamento de desempenho, controle do estresse, comunicação e habilidades pessoais para gerenciamento de projetos.

Comece a aplicar EIA em seu trabalho

Sobre nós

Uma empresa líder no mercado

Especializada em desenvolver e acompanhar seus clientes para desenvolvimento de talentos em projetos de curto e longo prazo. Com ferramentas próprias, a Human Solutions® é considerada a mais completa empresa para desenvolvimento de comportamentos, competências e inteligência emocional.

Saiba mais

4mil+

casos de sucesso

De empresas de todos os tamanhos que conquistaram alta performance dos times.

especialistas

De alto nível, treinados e avaliados internacionalmente.

competências mapeadas

Da inteligência emocional, distribuídas nas quatro áreas essenciais avaliadas pelo EIA®.

FAQ

Perguntas Frequentes

Ainda possui alguma dúvida?

Se não conseguiu tirar todas as suas dúvidas com o conteúdo dessa página, entre em contato com a gente.

Entrar em contato

O EIA® é a avaliação que mapeia a inteligência emocional de um indivíduo a partir de quatro áreas essenciais — Autoconsciência, Auto Gestão, Gestão Social e Gestão de Relacionamentos — e analisa o nível de adaptabilidade em 21 competências comportamentais relacionadas à inteligência emocional.

O participante recebe um e-mail com o link de acesso ao questionário. O preenchimento é online, simples e rápido. Após finalizar, o relatório completo é gerado imediatamente pela plataforma Human Solutions®.

Em média, o preenchimento leva entre 15 e 20 minutos. As perguntas foram elaboradas para compreender o nível de inteligência emocional do respondente sem fadiga cognitiva.

O EIA® pode ser aplicado em processos de seleção, gerenciamento de talentos, desenvolvimento pessoal e profissional, treinamento, coaching, liderança, trabalho em equipe, controle do estresse, comunicação e gerenciamento de projetos.

Não. O DISC mapeia o perfil comportamental (como a pessoa age), enquanto o EIA® mede a inteligência emocional (como a pessoa percebe e gerencia emoções). As duas ferramentas se complementam e podem ser aplicadas em conjunto.

É um relatório prático, objetivo, de fácil compreensão e visualmente agradável. Ele apresenta os resultados nas quatro áreas essenciais e o nível de adaptabilidade nas 21 competências, com indicações de pontos fortes e oportunidades de desenvolvimento.

Sim. Diferentemente do perfil comportamental, que tende a ser mais estável, a inteligência emocional é uma habilidade que pode ser treinada e aprimorada ao longo do tempo. O EIA® indica exatamente quais competências priorizar nesse desenvolvimento.

Entre em contato com nossa equipe pelo formulário ou pelo WhatsApp. Apresentamos as melhores condições de acordo com o volume de avaliações e o contexto de aplicação na sua organização.